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DONDE ESTÁ LA ATENCIÓN ESTÁ LA ENERGÍA - ¿Dónde está tu atención ahora?

Las personas no siempre estamos "bien". Nos movemos en tres zonas todo el tiempo, y podemos sentir rabia, celos, tristeza, solidaridad, compasión, empatía, ansiedad, codicia, resiliencia, culpa, alegría, iniciativa, angustia... la lista es larga.
Todo esto somos los humanos. Lo más relevante es dónde decidimos poner nuestra atención. Dónde decidimos colocar nuestro pensamiento, nuestra palabra, nuestro foco, nuestras conversaciones. Porque, LA ENERGÍA SIGUE A LA ATENCIÓN.

El coronavirus nos unió para crear un mundo mejor

Nunca antes en la historia, un tema concentró la atención de toda la humanidad. Ningún personaje, ninguna filosofía, ninguna religión, nada nos pudo llevar a mirar a la misma dirección. Hoy “estamos unidos por el coronavirus”, pero qué tipo de conversaciones estamos teniendo. Qué reflexiones, qué valores, qué hábitos, qué motivaciones, que frases estamos usando para que esta UNIÓN sea realmente de valor. #YoMeQuedoEnCasa #RelacionesHumanas #Coronavirus

Principios del Manifiesto Ágil para aplicar en tiempos de crisis

Comparto con ustedes algunas recomendaciones en este contexto complicado por la pandemia del Covid-19, desde la conceptualización del Manifiesto Ágil:
1. Los individuos y las interacciones están por encima de los procesos y herramientas → es el momento de las relaciones humanas, partiendo de la relación con uno mismo. 2. Nuestra respuesta al cambio debe estar encima de los planes → es momento para ir de a poco y "hacer camino al andar".
Lideremos este proceso complejo que nos traerá muchísimas oportunidades. Lo que se viene es mejor de lo que tenemos en este momento. #YoMeQuedoEnCasa #Día11 #ManifiestoÁgil #RelacionesHumanas

¿Qué nos hace realmente felices en la vida? ¿El Coronavirus se puede interponer en esto?

Un estudio que inició la Universidad de Harvard en 1938, y que continuó durante 76 años, buscó la respuesta. Robert Waldinger, el cuarto director del estudio nos indica que “hay muchas conclusiones en este estudio, pero la fundamental, que vemos una y otra vez, es que lo importante para mantenernos felices y saludables a lo largo de la vida, es la calidad de nuestras relaciones".

Coronavirus y necesidades humanas - Pirámide de Maslow

¿Con el Coronavirus están cambiando las necesidades humanas? La pirámide de necesidades humanas de Abraham Maslow nos puede ayudar a entender nuestro comportamiento y el de los demás. Además, es una buena oportunidad para ser más empáticos y tolerantes, sobre todo en circunstancias de crisis.

#MindsetDelCambio - Crisis Vocacionales

#MindsetDelCambio | Las crisis vocacionales no son exclusivas de la juventud y la solución no es la elección de una carrera. En esencia, la crisis vocacional es la oportunidad de saber quiénes somos, en qué somos buenos, qué queremos y dónde podemos agregar valor. Es un dolor, una llamada de atención que debemos saber escuchar y entender para atender la etapa de vida en que estamos, y poder ser felices.

Cerebro y Cultura Organizacional

¿Existe relación entre ambos? la respuesta es sí. Un cerebro típico en las organizaciones tiene mucho más desarrollado el hemisferio izquierdo enfocado en resultados y eficiencia; sin embargo, el campo de la innovación, la empatía y relacionamiento se desarrolla en el hemisferio derecho y es precisamente ahí donde necesitamos actuar pues nuestra razón de ser llamada cliente está aquí.

¿Te atreves a volar? ¿Enseñas a volar?

Con menos miedo que antes, decidimos volar, abrir nuestras alas e invitar a otros para que abran las suyas. Ya son 24 meses en libertad. ¡Acompáñanos en este vuelo!

¡A mí también me despidieron!

¿Qué pasó? Sin darme cuenta, me había quedado en mi zona de confort y no estaba generando el valor de años anteriores para la compañía. Mira el video, conoce más de mi experiencia y cómo llegue a formar mi propia empresa.

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