

- Episodio 1 - La transformación como estrategia
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- Episodio 2 - Estructura organizativa para la transformación
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- Episodio 3 - Articulación del propósito, valores y competencias
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Un viaje de crecimiento, bienestar y desarrollo organizacional
Este año nos ha tocado vivir experiencias maravillosas que van mucho más allá del bienestar y desarrollo organizacional. Acompañamos a empresas como Newmont Yanacocha, Pluspetrol, Master Drilling, PROSEGUR, ASBANC, entre otras en el desarrollo de un ecosistema de colaboración donde ayudamos a identificar y fortalecer CAPACIDADES, INCENTIVOS Y RECURSOS.
¡Crecemos y celebramos juntos! parte 2
Lo principal de este nuevo año será compartir más y mejor, porque estamos comprometidos con el cambio y la transformación cultural. Agradecemos a todos nuestros clientes y socios por la confianza, permitiendo estos logros…
Webinar: la transformación como estrategia de cambio
Te invitamos a acompañarnos en este webinar donde conversaremos acerca de “la transformación como estrategia de cambio”. Contaremos con la participación de Oscar Corcuera CEO de Corcuera Consultores, Silvia Carrillo Directora Eco Consultores y 4cx Academy y Jonathan Zárate Gerente de Recursos Humanos de Newmont – Yanacocha…
¡Crecemos y celebramos juntos!
Hace 4 años tomamos la decisión de crear una empresa con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional a través de la gestión integrada de personas, equipos y cultura. Este viaje ha representado un universo de aprendizajes y ….
Cultura, motivación y desempeño
Existen muchos estudios que vinculan la cultura con la motivación humana y, aún más los que encuentran una correlación positiva entre motivación y …
Gastos en cultura caen en saco roto
Administrar y mejorar la cultura” es la prioridad en la gestión del talento. Cada año, las empresas gastan en promedio …
Panamericanos Lima 2019: las ideas sabias en la Inauguración
Lo hayamos visto por televisión o en vivo, lo de ayer fue una inauguración extraordinaria. Más allá de las emociones que ha ..
CONECTIGRAMA, otra manera de conectarnos
Ha llegado el momento de cuestionar la utilidad y uso del clásico ORGANIGRAMA, creado hace 165 años en otro contexto. En esos tiempos de estabilidad se requería orden..
¿Qué nos hace realmente felices en la vida? ¿El coronavirus se puede interponer en esto?
Un estudio que inició la Universidad de Harvard en 1938 y que continuó durante 76 años, buscó la respuesta. Robert Waldinger, el cuarto director del estudio nos indica que…
El conectigrama: Una nueva manera de SER y ESTAR organizados
El Conectigrama, una idea hecha realidad en la práctica a lo largo de mis últimos dos años. En pleno taller de Transformación Cultural, uno de nuestros clientes tenía la necesidad imperiosa de mejorar…
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